CS VISOR Career Services bietet Absolventen die Möglichkeit, weiterhin im Unternehmen praktische Erfahrungen zu sammeln, indem Sie nach Kursabschluss Praktika absolvieren. Dies ermöglicht Absolventen, wertvolle Arbeitserfahrung zu sammeln.

CS VISOR Career Services unterstützt Kursteilnehmer und Absolventen dabei, sich mit Personalentscheidern oder C-Level-Mitarbeitern zu vernetzen, um eine Vertrauensebene aufzubauen und Unternehmen näher kennenzulernen, bevor sie sich überhaupt darauf bewerben.

CS VISOR Career Services bietet Absolventen Mentoringprogramme an, um ihnen bei
der Karriereentwicklung/-planung zu helfen. Sie erhalten die exklusive Möglichkeit, von erfahrenen Mitarbeitern zu lernen und wertvolles Feedback zu erhalten.

Wir haben Vertrauen in unsere Ausbildung zum Cybersecurity Analysten und in deine Talente. Du hast alle Themen der Cybersicherheit gelernt und hast einen Fokus. Behalte dein Ziel im Auge. Alles, was du tun musst, ist dich mit deinen sozialen und fachlichen Kompetenzen Personalentscheidern vorzustellen.

CS VISOR Career Services schätzt IT-Sicherheitsmessen und informiert Absolventen über aktuelle Messentermine, um mit Unternehmen direkten Kontakt aufzubauen und damit eine persönliche Ebene zu den Personalentscheidern aufbauen.

CS VISOR Career Services empfiehlt Absolventen, eine Präsenz auf Social-Media-Kanälen aufzubauen, um ihre Fähigkeiten zur Selbstdarstellung zu stärken. Hier nehmen Sie an Online-Veranstaltungen teil oder recherchieren relevante Artikel zur Cybersicherheit.